Rimettiamo in allegato il Bando ed il Capitolato relativo alla gara dei farmaci bandita da Assofarm Servizi S.r.l., comprensivo degli ALLEGATI che ne costituiscono parte integrante:
 

Facciamo seguito alla nostra precedente circolare n.15 sul Piano di Assistenza Sanitaria Integrativa, per rimettere in allegato nota di Lenzi Broker Assicurazioni con documentazione relativa al Piano Sanitario Quadri A.S.SO.FARM. per gli associati che applicano il CCNL per i dipendenti da Aziende Farmaceutiche Speciali.

 

Si rimette, inoltre:

- Nota del Fondo Est contenente delucidazioni sul recupero delle somme versate per i suddetti Quadri

- Modulo richiesta Rimborso Spese Sanitarie

- Estratto di Polizza con le ISTRUZIONI OPERATIVE

 

 

Si comunica che, con decorrenza 1° marzo 2009, sarà operativo il piano assistenza sanitaria integrativa  in oggetto operata da Società Reale Mutua di Assicurazioni  tramite Blue Assistance S.p.A.,  tramite il broker assicurativo Lenzi Paolo Broker di Assicurazioni S.r.l..
Forniamo di seguito le istruzioni operative per l'attivazione delle aziende e conseguente iscrizione (ad aggiornamento banca dati) dei dipendenti interessati, nonché modalità di versamento contributi:

ATTIVAZIONE AZIENDA: ogni azienda dovrà attivare l'iscrizione ENTRO IL  20/02/2009 tramite l'invio a mezzo posta elettronica all’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. del file excel chiamato <<ASSOFARM-Elenco Assicurati Piano Sanitario Quadri >> contenente i dati azienda.

 

ISCRIZIONE DIPENDENTI: nel file excel indicato al punto precedente è prevista l'elencazione dei dati di tutti i dipendenti iscritti, in forza ad inizio periodo (il file aggiornato dovrà essere nuovamente trasmesso ogni anno entro il giorno 15 del mese di gennaio)

DETERMINAZIONE CONTRIBUTO E VERSAMENTO: l'ammontare del contributo dovuto viene calcolato automaticamente dal foglio elettronico e dovrà essere versato in unica soluzione entro il 20 febbraio 2009 tramite bonifico bancario intestato a Lenzi Paolo Broker di Assicurazioni S.r.l.. presso Banca CARISBO - c/c n. 07400005995A - Codice IBAN IT47J063850241207400005995A - specificando nella causale (Piano ASSOFARM - anno 2009 – Codice Fiscale Azienda …........)

INSERIMENTO DI NUOVO DIPENDENTE: in caso di assunzione o nomina di nuovo dipendente con qualifica di Quadro è previsto l'invio tramite posta elettronica al medesimo indirizzo  di cui sopra del file excel <<ASSOFARM-VARIAZIONE ISCRITTI >> contenente i dati dei dipendenti da assicurare; Il foglio elettronico calcolerà l'importo da versare entro 15 giorni con le modalità già esposte.

CESSAZIONE DIPENDENTE: le cessazioni dei dipendenti in corso d'anno  devono essere segnalate tramite l'invio a mezzo posta elettronica al medesimo indirizzo  di cui sopra del file excel <<ASSOFARM-VARIAZIONE ISCRITTI >> contenente i dati dei dipendenti cessati.

 

Per eventuali ulteriori informazioni e/o chiarimenti, siete pregati di contattare:
Lenzi Paolo Broker di Assicurazioni S.r.l.
Via Riva Reno, 29/c
40122 -Bologna
e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Cordiali saluti.

Si può prenotare copia presso gli Uffici di A.S.SO.FARM. ai seguenti numeri tel. 06/4872117 fax 06/48976639 e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

PRESENTAZIONE

 

In questi ultimi anni A.S.SO.FARM., l’Associazione delle Farmacie Comunali Italiane, ha condotto un’analisi approfondita sul ruolo del farmacista in seguito agli ultimi sviluppi di tale professione.
La produzione industriale dei farmaci, la diversità, la specificità e la tecnicità crescente degli stessi, quale risultato di tale industrializzazione, hanno modificato il ruolo del farmacista e le responsabilità che gli competono.
Di conseguenza, facendo largamente riferimento ad altre analisi dello stesso tipo, A.S.SO.FARM. è giunta ad enunciare e a precisare che il paziente e le autorità sanitarie hanno diritto di aspettarsi effettivamente dal farmacista i servizi correlati alla dispensazione del farmaco, in presenza o meno di prescrizione medica.
Si tratta di ridefinire il ruolo del farmacista in modo globale, ma anche di denumerare le prestazioni essenziali relative alle sue mansioni professionali.
In tale ottica si rivela quindi essenziale sviluppare la qualità delle prestazioni farmaceutiche, nel senso di soddisfare le necessità e le aspettative legittime del paziente. Di conseguenza, per quanto riguarda l’ambito farmaceutico, le nozioni chiave da trattare specificatamente sono l’accessibilità, l’efficacia e la sicurezza.
Contemporaneamente a questa evoluzione fondamentale della professione, le modalità di retribuzione delle prestazioni farmaceutiche sono passate dal sistema più in uso nel settore sanitario – quello dell’onorario a prestazione di servizio (la preparazione del farmaco) – a un sistema rapportato alla vendita di farmaci. Fintanto che tale situazione permarrà, i farmacisti saranno principalmente incoraggiati ad aumentare il volume degli acquisti da parte dei pazienti piuttosto che ad allargare la gamma dei servizi offerti.
L’obiettivo del lavoro condotto dalle autrici è quello di contribuire alla discussione di un miglior approccio per affrontare il dilemma al quale è sottoposto l’esercizio della professione del farmacista.
Il volume delinea pertanto un modello di retribuzione che incoraggia la prestazione di servizi da parte del farmacista così come attesi dai pazienti e dalla collettività.
La doppia funzione del farmacista (distribuzione del farmaco e prestazione di servizi) richiede dunque che il sistema globale di retribuzione rifletta, in base a modalità che la ricerca definisce, le esigenze che risultano dalle due dimensioni della professione.
Tenuto conto della complessità dell’insieme delle prestazioni e dei servizi, il pregevole lavoro di Emidia Vagnoni e Monia Castellini mette a punto una modalità di retribuzione che spinge il farmacista, tramite incentivi di natura economica, alla fornitura di vere e proprie prestazioni di cura e di servizi. I pazienti e la società ne potrebbero beneficiare sia dal punto di vista economico (mediante una riduzione dei costi in capo ad altri ambiti di assistenza del Sistema Sanitario Nazionale) che dal punto di vista clinico e umano (migliore qualità della vita).
Il modello di retribuzione presentato in questo libro raggiunge questi obiettivi, conservando tuttavia semplicità e applicabilità.
È per questo che, nell’esprimere gratitudine ai ricercatori dell’Università di Ferrara, sono davvero lieto di poter augurare che questo lavoro
determini l’apertura di un dibattito approfondito sulla necessità di modificare il sistema di retribuzione del farmacista.

ASSOFARM, l’Associazione delle Aziende e Servizi Socio-Farmaceutici, raggruppa numerose Aziende Speciali, Consorzi, Società e Servizi Farmaceutici Comunali sul territorio, li rappresenta a livello istituzionale e sindacale. Alcune di queste Aziende sono diventate “speciali pluriservizi” facendo coesistere sinergicamente le esigenze commerciali con le finalità sociali. Altre, ancora, sono S.p.A o S.r.l. a capitale misto tra il Comune e i dipendenti stessi che detengono una partecipazione di minoranza.

 

ASSOFARM aderisce all’UEFS, Unione Europea Farmacie Sociali, l’organismo internazionale che raggruppa le Farmacie Pubbliche presenti in diversi paesi Europei (Belgio, Francia, Svizzera, Portogallo, Italia, Polonia, Paesi Bassi e Regno Unito).

 

ASSOFARM opera nell’ambito di un moderno indirizzo socio-sanitario che privilegia e promuove sempre di più il primario e fondamentale diritto alla salute del cittadino, con l’erogazione di servizi a carattere sanitario e socio-assistenziale. La natura pubblica delle Farmacie Comunali ha la possibilità di evidenziarsi, nei rapporti con gli utenti, prevalentemente tramite un’immagine, uno stile, comportamenti, culture che debbono chiaramente discendere da comuni scelte e da una comune formazione.

 

 

PECULIARITÀ DELLE FARMACIE COMUNALI

Alcune peculiarità che caratterizzano il servizio farmacia, soprattutto pubblico, sono:

 

 

Per gli operatori del settore cura:

 

Bollettino

Pubblicazione

Corsi on-line di

 

Aggiorna costantemente gli Operatori del settore con ASSOFARM NEWS

 

 

Aderente all’U.E.F.S. - Unione Europea Farmacie Sociali

Aderente a FEDERSALUTE - Federazione del settore della Salute

Il giorno 14 settembre 2008 l’Azienda Farmaceutica Municipalizzata S.p.a. ha aperto ad Avezzano - Borgo Angizia - l’attesa prima farmacia comunale della Marsica.
Due comunità (L’Aquila ed Avezzano) per secoli in conflitto hanno costruito insieme un servizio nel rispetto delle tradizioni locali ed un’attenzione a prospettive future basate sulla collaborazione e la solidarietà a vantaggio del cittadino.
Hanno presenziato all’inaugurazione, oltre al Presidente dell’A.F.M. Spa Dott, Vittorio Sconci, i due Primi cittadini di Avezzano Dott. Antonio Floris e dell’Aquila On. Massimo Cialente. Presenti, inoltre, a testimonianza di quanto sopra evidenziato, il Vice Presidente della Provincia dell’Aquila, il Vice Sindaco di Avezzano, il Presidente della Circoscrizione di Borgo Angizia, il Parroco del quartiere e numerosi residenti.
Una bella e “sentita” festa che fa presagire l’inizio di un nuovo percorso di cui i cittadini si sentano protagonisti.